大家好，今天遵化雙龍配貨站關(guān)注到一個比較有意思的貨運物流話題 ，就是關(guān)于郵政貨運招聘的問題
，于是小編就整理了6個相關(guān)介紹郵政貨運招聘的解答，讓我們一起看看吧 。

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1. 郵政物流a2司機最新招聘信息？
2. 中國郵政招聘多少人?。?/a>
3. 郵政招工面向社會嗎？
4. 郵政局招聘什么專業(yè)？
5. 中國郵政招聘獲得筆試資格難嗎？
6. 河南郵政招聘人員是什么待遇？怎么樣？

郵政物流a2司機最新招聘信息？

我公司是山西地區(qū)郵政物流晉南地區(qū)的總代理
。因業(yè)務(wù)擴大 ，現(xiàn)招聘十名有責任心
，有駕駛經(jīng)驗的司機，具體要求條件如下:一年令不超過五十五周歲。二有A2駕照 ，駕令在五年以上 。三身體健康
，無吸毒，無犯罪記錄
。四愛崗敬業(yè) ，責任心強。五薪資當面商協(xié) 。

中國郵政招聘多少人??？

中國郵政每年都會在全國組織校園招聘，因此招聘人數(shù)還是很可觀的
，歷年的招聘人數(shù)都在2000+以上，由于很多公告沒有標明人數(shù) ，所以中國郵政每年招聘的人數(shù)比這個基值更高
。

郵政招工面向社會嗎？

是的
，郵政招工是面向社會的。中國郵政會定期發(fā)布招聘信息，包括投遞員、快遞員等職位 ，招聘條件包括年齡 、學歷
、工作經(jīng)驗等
，符合條件的社會人員都可以申請報名參加招聘考試 。因此，郵政招工是面向社會的 ，讓更多有志于從事郵政工作的人有機會加入到這個行業(yè)中來。

郵政局招聘什么專業(yè)？

進入郵政行業(yè)并沒有特定的專業(yè)要求
，郵政公司招聘時通常會考慮多個專業(yè)領(lǐng)域的人才
。以下是一些與郵政相關(guān)的專業(yè)或領(lǐng)域，你可以根據(jù)自己的興趣和能力進行選擇：

1. 物流管理：物流管理專業(yè)包括運輸、倉儲 、配送等方面的知識 ，對于從事郵件和包裹的處理和分發(fā)非常有幫助。

2. 電子商務(wù)：隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展
，了解電商平臺的運營和管理，以及跨境貿(mào)易等知識 ，在郵政公司的業(yè)務(wù)中具備競爭力 。

3. 信息技術(shù)：掌握計算機科學
、軟件開發(fā)、信息安全等方面的知識，能夠應(yīng)用技術(shù)來提高郵政服務(wù)的效率和質(zhì)量
。

4. 運營管理：具備運營管理知識
，包括項目管理 、供應(yīng)鏈管理
、質(zhì)量管理等，對于提升郵政業(yè)務(wù)的整體運營效率和服務(wù)水平具有重要意義。

5. 通信工程：了解通信網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護 ，熟悉無線通信技術(shù)和數(shù)據(jù)傳輸?shù)确矫娴闹R
，在郵政通信領(lǐng)域有一定的優(yōu)勢 。

此外，郵政公司還需要大量的人員從事行政管理、財務(wù)會計 、市場營銷、客戶服務(wù)等方面的工作
。因此 ，你可以根據(jù)自己的興趣和擅長領(lǐng)域選擇相應(yīng)的專業(yè)進行學習
，同時也可以通過參加相關(guān)的實習或培訓來提高自己在該行業(yè)的競爭力。

郵政局招聘范圍比較廣，基本大部分專業(yè)都可以報考 ，主要集中在：計算機
、交通運輸、物流管理 、工商管理
、電子商務(wù)、金融經(jīng)濟 、財務(wù)會計
、人力資源管理、行政管理 、中文文秘等專業(yè) 。

中國郵政和國家電網(wǎng)
、中國石化等國企招聘限制理工類專業(yè)不同
，對于招收的專業(yè)幾乎沒有要求，除非特別冷門的專業(yè)
。

招收類別如下： 計算機技術(shù)類、物流管理類 、交通運輸類
、機械電子類、土木工程類 、工商管理類電子商務(wù)類、 金融經(jīng)濟類
、金融保險類、財務(wù)會計類 、新聞傳媒類
、人力資源管理類、行政管理類 、藝術(shù)設(shè)計類
、政治、歷史 、法律
、中文、英語等專業(yè)。

中國郵政招聘獲得筆試資格難嗎？

中國郵政招聘一般獲得筆試的資格不難 。中國郵政每年都會在官網(wǎng)上發(fā)布應(yīng)屆生招聘公告
。招聘的條件一般是本科以上學歷 ，并對你相關(guān)的專業(yè)。只要你學歷符合
，專業(yè)符合就可以報名參加中國郵政的應(yīng)聘，郵政會根據(jù)應(yīng)聘者的條件篩選資格達標的應(yīng)聘者參加筆試和面試 。

河南郵政招聘人員是什么待遇？怎么樣？

郵政是國企

各地視經(jīng)營情況不同

待遇也不一樣

但基本的人事管理和工資水平是一樣的

最近幾年雖然躋身世界500強

但企業(yè)發(fā)展乏力

沒有看家的業(yè)務(wù)

逐步像大型代字號企業(yè)發(fā)展

眼前的發(fā)展都很吃力

很多風險都轉(zhuǎn)嫁到員工身上

需要盡快轉(zhuǎn)型

才會有好的前景

到此 ，以上就是遵化雙龍配貨站對于郵政貨運招聘的貨運物流問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于郵政貨運招聘的6點解答對大家有用。